الرئيسية · نصوص قانونية · انقطاع الموظف عن الدوام — نص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية
ماذا يتناول النص؟
- على الموظف المبلغ بالنقل أن يلتحق بوظيفته خلال مدة لا تتجاوز خمسة أيام عدا أيام السفر المعتادة، فإن تأخر ولم يبدِ معذرة مشروعة يعدّ مستقيلاً (الفقرة 1).
- على الموظف أن يلتحق بوظيفته حالما تنتهي إجازته، فإن لم يلتحق دون عذر مشروع خلال عشرة أيام من انتهائها يعدّ مستقيلاً (الفقرة 2).
- يعدّ الموظف المنقطع عن وظيفته مستقيلاً إذا زادت مدة انقطاعه على عشرة أيام ولم يبدِ معذرة مشروعة (الفقرة 3).
أسئلة شائعة
ماذا يترتب على انقطاع الموظف عن الدوام أكثر من عشرة أيام؟
تنص الفقرة 3 من المادة 37 على أن الموظف المنقطع يعدّ مستقيلاً إذا زادت مدة انقطاعه على عشرة أيام ولم يبدِ معذرة مشروعة تبرر الانقطاع.
النص الكامل
المادة (37) — قانون الخدمة المدنية رقم (٢٤) لسنة ١٩٦٠
١ - على الموظف المبلغ بالنقل ان يلتحق بوظيفته خلال مدة لا تتجاوز خمسة ايام عدا ايام السفر المعتادة الا اذا نص في امر النقل على مدة تزيد على ذلك، واذا تاخر عن الالتحاق ولم يبد معذرة مشروعة يعد مستقيلا .
٢ - على الموظف ان يلتحق بوظيفته حالما تنتهي اجازته، فان لم يلتحق دون عذر مشروع خلال مدة اقصاها عشرة ايام من تاريخ انتهاء اجازته يعد مستقيلا .
٣ - يعد الموظف المنقطع عن وظيفته مستقيلا اذا زادت مدة انقطاعه على عشرة ايام ولم يبد معذرة مشروعة تبرر هذا الانقطاع .
المصدر: قاعدة التشريعات العراقية
تنبيه: صدرت تعديلات وقرارات لاحقة تتصل بقانون الخدمة المدنية، منها قرارات للمحكمة الاتحادية العليا سنة 2023. اسأل عن حالتك ليُبحث أثرها عليها.
النص منقول حرفياً من قاعدة التشريعات العراقية، ومعه رابط المصدر الرسمي. هذه الصفحة للتعريف بالنص فقط وليست استشارة في حالة معينة؛ فقد تؤثر في تطبيقه تعديلات لاحقة أو نصوص خاصة أو قرارات قضائية.
لديك حالة مشابهة؟
اكتب سؤالك مع وقائعه، فيبحث الباحث في التشريعات العراقية والقرارات القضائية ويجيبك جواباً مفصلاً مع المصادر. السؤال الأول مجاني.